+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Что делать если фирму закрывают а вы в декретном отпуске

Что делать если фирму закрывают а вы в декретном отпуске

Обсуждение по теме: Напишите заявление на отпуск. Вам выдадут отпускные. Напишите заявление на отпуск по беременности и родам в течение 10 дн. Если вы встали на учет в ранние сроки беременности - несите справку.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 23 вредных совета для видеоблогера, которые вы купили на платных вебинарах или узнали от Гуру Ютуба

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение в декрете.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Остальным сотрудница он заплатил три оклада и они уволились по собственному ,мне же не платит ничего ,сказал если не уволюсь я перерейду коновому владельцу фирмы ооо,но я не понимаю как так,может новый вовлёк будет заниматься другим бизнесом ,работаю там 8 лет ,в сентябре планировала выходить на работу.

Подскажите ,что делать в этой ситуации мне? Я руковожу управлением с численностью 15 сотрудников в крупной государственной корпорации.

Случилось так, что в компании принято решение о создании нового управления с похожими функциями, но с большей численностью. В новом управлении мне предлагают стать заместителем нового руководителя управления. Для меня это понижение в должности и высокий риск не сработаться с новым руководителем тк ранее я сама руководила аналогичным подразделением.

Ответ на вопрос дан по телефону. Меня не уволили , но и платить зарплату не хотят, что делать? И какие выплаты мне должны произвестись? Мне предложили другую работу в группе компаний в которую входил мой магазин.

А я не хочу там работать. Обязаны мне выплатить выходное пособие или нет. Если я сама отказываюсь от работы? Ну весь коллектив они так же оставляют Вопрос Такой, я генеральный директор фирмы только по документам, но не владею ею! Как я могу отказаться от этого? Что бы не выплачивать денежную компенсацию.

Что делать? Я на данный момент получается числюсь на ип Х, но не работаю. Ип х предлагает выплатить мне 36 тысяч.

Закрывают магазин где работаю, сообщили за месяц до закрытия. Думаю что будут просить писать заяв по собственному, а если не соглашусь , то кто их знает , возьмут без меня напишут или вообще по статье уволят. Ведь выплаты положены все таки, тем более отработала 3,5 года Ответ на вопрос дан по телефону.

Хозяин фирмы решил перенести это производство в другой город под Ростовом. Для меня проблематично туда добираться ,но и сам увольняться нехочу.

Пригласили по телефону на собеседование. Прошла собеседование положительно. Сказали увольняться с предыдущей работы. На работе где прошла собеседование сказали,что вакансия закрылась.

В итоге осталась без работы. Предлагают в другом офисе но он территориально очень далеко и нет смысла ездить туда работать все деньги на дорогу и еду! Поэтому говорят что типа мы же предлагаем тебе а ты не хочешь сама, поэтому пиши! Имеют ли право заставить писать по собственному,, я конечно понимаю что никто не хочет платить компенсации по сокращению Настаивают на заявлении по собственному желанию имеют ли право?

Не хотят сокращать Я сижу в декрете. Ребенку два года. Заявление с 1,5 до 3 я не написала. Это большая ошибка? И как мне теперь быть. А еще узнаю что компания наша закрывается и просит уволиться по собственному желанию.

На какие выплаты я имею права? Вопрос следующий. Жену собираются сокращать с рабочего места. Я то есть муж работаю в данное время по договору. Имеем несовершенно летнего ребёнка 7 лет. Могут ли в этом случае сократить жену с рабочего места?! Хотя должны давать за два месяца.

На какие выплаты я могу расчитывать. А официально закроют завод 18 апреля,что делать мне? Меня перевели на новую должность,но на мою старую должность никого ещё не нашли. Я работаю на 2 ставки получается.

И новую работу выполняю и старые свои обязанности. Должны ли мне как-то доплачивать за недостающего работника?

Наша компания хочет отдать нашу заправку в аренду. Походив на обучение поняла, что это не моё, больше предложить мне не могут ничего. Как быть? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня я обратилась к работодателю с заявлением о начислении мне пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, на что получила отказ, всвязи с тем ,что работодатель закрывает ИП, и меня просят написать заявление по собственному желанию.

Мы являемся многодетной семьей и как теперь будут осуществляться выплаты государственных пособий, если я приобрету статус безработной?

Это законно? Что делать в этой ситуации,если после сокращения часов мне не будет хватать денег оплачивать съёмную квартиру Ответ на вопрос дан по телефону. Я работаю в ООО сеть магазинов ,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,наш работодатель сменил ООО и закрыли магазин в котором я работала ,при этом меня никто не уведомил об этом.

Нарушил ли работодатель ТК и что мне делать в этой ситуации? Я работаю в ООО,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наш работадатель поменял ООО и вчера закрыли магазин где я работала,начальство меня не уведомило и об этих событиях я узнала от своей сменщицы. Как быть в этой ситуации?

Нарушил ли работадатель ТК? Я официально в декрете. Ребенку 2 года. Начальница хочет чтобы я вышла из декрета и приступила к работе. Если я откажусь , могут ли меня уволить? До 3 лет не хочу выходить Ответ на вопрос дан по телефону.

Я в официальном декрете. Ребёнку 2 года , начальница хочет, чтобы я вышла из декрета и приступила к работе. Если я откажусь, меня могут уволить? Работаю в аптеке. Сегодня всем сообщили что ровно через 1 неделю в нашем городе эту сеть аптеки закроют и всех фармацевтов уволят. Какие права у нас есть?

И если работодатель предложит работу в другом городе и я откажусь, мне придётся писать заявление по собственному? И никаких прав у меня не будет?

Водителем по вахте. Два месяца не вызывают, говорят место нет. Теперь спустя месяц мне начислена зарплата на карточку. Могу я эти деньги не возращать? Работаю у ИП официально. Сейчас находусь в дородовом отпуске,а ИП закрывают. Должны ли мне выплатить компенсацию? Но официального приказа о сокрвщении нет, и если сотрудник не находит себе место, ему просто платят мизерную зарплату.

Как заставить работодателя уволить нас по сокращению? Сейчас узнаем, что в отделе открыта вакансия, как нам быть,,. Я работала тех.

Предлагают написать по собственному желанию. Говоря,что сокращение не положено т.

Декретные при ликвидации предприятия

Москва Общаться в чате 1. Согласно положениям трудового законодательства при любом режиме работы средний заработок работника рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале — по е е число включительно ст. Учреждения вправе также предусматривать в своих коллективных договорах и локальных актах иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. Однако из данного периода исключаются время, а также начисленные за это время суммы, когда за работником сохранялся средний заработок, он получал пособия с отрывом от работы или не выполнял работу по не зависящим от него причинам п.

Наталья Астрожникова 7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить. Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: Закон ст.

Увольнение беременной или женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия Октябрь 8th, admin Ликвидация реорганизация предприятия может произойти в любое время. Как быть женщинам, находящимся в это время в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком? Обратимся к статье закона ТК. В ней есть четкое указание, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается.

Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе

Вопросы по декрету, отпуску по беременности и родам Что такое декретные выплаты? Декрет лат. В обиходе декретом или декретным отпуском называется социальная помощь, отпуск по беременности и родам БиР. Всё это связано с заботой о здоровье матери и её будущего малыша. Итак, декретные - это период пребывания на больничном в связи с беременностью и родами, и обеспечение государственной социальной выплатой размер которой зависит многих факторов. Иногда декретом также называют отпуск по уходу за ребенком до достижения им того возраста, когда детей принимают в детские дошкольные учреждения. Это разовое пособие или ежемесячные суммы?

Выплата декретных при ликвидации предприятия

Банкротство юридического лица или прекращение деятельности нередко приводит к ликвидации предприятия. От данного факта страдает как руководство, так и обычные работники. Положение работниц, ожидающих ребенка или находящихся в отпуске по уходу за ним, может быть отягчено желанием получить декретные. Увольнение и осуществление выплат регламентируется Трудовым Кодексом РФ. Далее в статье рассмотрим особенности получения декретных при ликвидации предприятия и узнаем что делать, если руководство отказывается производить выплаты.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Увольнение и выплаты при ликвидации предприятия Увольнение и выплаты при ликвидации предприятия Во время прекращения деятельности организации довольно остро становится такой вопрос как увольнение при ликвидации предприятия, этот процесс имеет свой установленный законодательством порядок исполнения. Первое, что должен сделать руководитель, планирующий ликвидацию предприятия , это предупредить профсоюз о грядущем увольнении своих сотрудников, при чем такое уведомление должно быть сделано не позже чем за 3месяца до ликвидации. Следующий этап должен быть осуществлен не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации предприятия, это письменное уведомление сотрудников о предстоящем увольнении, также в это время должно быть отправлено уведомление в службу занятости.

Декрет при ликвидации предприятия

Конституционный суд не увидел оснований для рассмотрения жалоб о неконституционности ТК РФ Руководство фирмы объявило о предстоящей ликвидации, не указав при этом конкретной даты и предложив работникам уволиться по собственному желанию с последующим их приемом в другую организацию. Женщине, которая проработала в этой фирме два месяца и недавно узнала о своей беременности, предлагают лишь уволиться по собственному желанию без последующего трудоустройства. Работница отказалась от этого предложения. Потом она заболела с оформлением листка нетрудоспособности на период с 2 по 5 февраля г.

Подскажите пожалуйста, такая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком у меня заканчивается в апреле. Если фирма мне не успеет выплатить оставшиеся деньги, я должна сама идти в ФСС с документами?? Должна ли организация мне выплачивать какие-либо компенсации, тк по идеи за мной сохраняется рабочее место до 3-х лет?? Как я понимаю если я соглашусь на увольнение по собственному желанию никакого выходного пособия я не получу.

Ликвидация и беременность

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1. Что мне делать? Да ничего, кроме как мониторить ситуацию с ликвидацией. Выплату пособия будет производить ФСС. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Предприятие, где я работаю ликвидируется.

Допустим, сотрудница уходит в декретный отпуск, но пока она готовится к родам. Для начала напомню, закрытие фирмы не предусматривает ФЗ, закрытие предприятия считается завершенным, а юридическое лицо Если женщина после увольнения получает пособие по уходу за.

Ликвидация и беременность Как быть в этой ситуации? Как расторгнуть трудовой договор с женщиной? Какие выплаты ей полагаются? Допустим, сотрудница уходит в декретный отпуск, но пока женщина готовится к родам, компания закрывается.

Ликвидация в декретном отпуске

Ранние сроки беременности: Такое право закреплено в российском Трудовом кодексе. В этой статье мы рассмотрим, кто может получить декретное пособие и как его начислить, сколько дней продолжается отпуск по беременности и родам, какой расчетный период использовать для начисления больничного после декретного отпуска в году, и в какие сроки должен уложиться работодатель, перечисляя пособие. Кому назначается пособие по беременности и родам Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий утв.

как уйти в декрет с ооо со всеми положенными выплатами?

Сокращение декретной должности при реорганизации Сокращение в декрете Беременность, роды, уход за ребенком — все эти этапы в народе именуются декретом, хотя в законодательстве такого понятия нет. На протяжении этих отпусков за сотрудницей сохраняется ее рабочее место, и уволить ее в это время можно только с ее согласия, либо при полной ликвидации предприятия. Когда деятельность прекращает лишь филиал, или дочерняя компания даже если именно в ней работала декретница , это не является основанием для сокращения. Для увольнения сотрудника должны быть веские основания, а для увольнения женщины, находящейся в декретном отпуске очень и очень весомые.

Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату.

Если фирма банкротится во время декретного отпуска Банкротство компании и декретные Поэтому хочу поделиться своим опытом решения данной проблемы- может пригодиться. Итак Вам сообщают, что Вашу компанию будут ликвидировать посредством банкротства, а вы уже в декретном или собираетесь в него уйти Вам очень повезет если Вам выплатят всё и сразу- ну это маловероятно, даже законодательно Ну вообщем компанию банкротят- платить не хотят

Банкротство компании и декретные...

.

УВОЛЬНЕНИЕ ДЕКРЕТНИЦЫ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rescitite

    И снова бизнес ну как ведь без своего бизнеса в видео Я то думал тут про разводы говорит а тут свою контору рекламирует

  2. waxretatli

    Без адвоката не обойтись говорит, куда же без вас, вам же нужны клиенты, чтоб облапошивать, адвокат и следак, это всегда совместная работа, работа направлена только на вытаскивание денег с клиента, высасывают всё что можно.

  3. aclespokar

    Подскажите планируем купить участок в ДНП. В связи с вступлением нового закона есть ли какие риски что замлю переведут в другой статус. Сейчас там можно строить жилой дом и в нем прописаться. Или лучше подождать вступления закона в силу. Спасибо

  4. rejohxu

    Плохо что не ввели. Вот так вот авария случится на дороге, не важно по чьей вине, и тот дибил сдохнет от того что в окно вылетел. Во первых тебя посадить могут, во вторых живи теперь дальше с этой травмой по жизни. А если таких рублем наказывать, да по сильнее, глядишь и поймет.

  5. Инга

    Служба это не работа .

  6. Пульхерия

    Золотые слова Оставшиеся пенсии будут постоянно видоизменяться . видоизменяться . Хороший синоним для слова кидок

  7. Стоян

    Для бизнесмена кредит это дополнительные средства, которые ему необходимы для ведения бизнеса. Бывают ситуации когда личных средств не хватает, а сделку нужно провести в срок. Терять выгодный контракт? Кредит в помощь

  8. Флора

    Отказ от медицинского освидетельствования

  9. Алексей

    Тарас а где можно купить диплом юриста?

  10. quecessti

    Лучше б они пеклись о том, что б добропорядочные граждане не оказывались в серой зоне, ведь не от хорожей жизни, как говорится, люди переходят на нелегальное положение , а потому что с налоговой системой что-то не то, раз людям категорически выгоднее от уплаты этих самых налогов, сборов и иных поборов уклоняться. И о том, что в этой сфере проблемы есть, всем хорошо известно. Но вместо того, что б как-то смягчить условия, какие-то создать поблажки для малого бизнеса, о чём постоянно треплятся (поддержка малого бизнеса, итд), принимают разные антигражданские законы. Молодцы

  11. Лиана

    Юрист невебенный рацию поменяй

© 2018 crazyrunningguy.com