+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Положен ли отпуск врачу офтальмологу за ненормированный рабочий день

Положен ли отпуск врачу офтальмологу за ненормированный рабочий день

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю врачом функциональной диагностики в государственном медучреждении. Имею ли право на дополнительный отпуск? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да если ваше рабочее место аттестовано и есть вредность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 24.11.2016 Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЛО

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности предоставления дополнительного отпуска

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Я работаю врачом функциональной диагностики в государственном медучреждении. Имею ли право на дополнительный отпуск?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да если ваше рабочее место аттестовано и есть вредность. Отправили на учёбу на 4 месяца на другую специальность, врач УЗД , в конце года отдел кадров спросил про планируемый отпуск на год. Я спросила, смогу ли я с И сейчас выясняется, что мне вычли 6!

Правомерно ли? Если не получали, то правомерно. Потому что отпуск предоставляется с учетом количества дней вредности и по графику согласно ст. Если он был утврежден, то его могли и переспотреть. На учебе действительно не вредные условия труда: Статья Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым межотраслевым соглашением и коллективными договорами.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

Полагаю, что неправомерно. На учебе вы также облучались и ваша учеба связана с вашими профобязанностями. Со ссылкой на это можете обращаться с иском в суд о предоставлении допотпуска.

Иск готовить в соответствии со ст. И по ст. Напишите, понятен ли ответ. Конечно это законно, так как на момент обучения, вы не были связаны с вредными факторами. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда действующая редакция Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. ТК РФ Статья Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда 1. В вашей ситуации нужно исходить из того, что согласно ст ТК РФ предоставление вам ежегодного оплачиваемого отпуска за вредность ни как не связано с тем что вы были на учебе 4 месяца.

Вам имели право за 4 месяца не доплачивать за вредность ст ТК РФ ,но отпуск за вредность сокращать не имели права.

Если по специальной оценке условий труда Вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск, он должен быть предоставлен. Направление на обучение никак не влияет на это право. Не содержится в Трудовом кодексе РФ условия лишения доп.

Однозначно лишение доп. Я работаю социальным работником в психиатрическом отделении ЦРБ. При устройстве на работу в году, мне сказали, что у меня будет дополнительный отпуск 34 дня. Но в этом году сказали, что доп. Правомерно ли это?

Ведь я тоже работаю в тех же условиях, что и врачи, и медсестры. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если у вас нет вредных условий труда то права на доп. Меня зовут Ольга и проживаю я в маленьком городке.

Прошу прощения, если мой вопрос не в вашей юрисдикции. Как мне сказали скорая не такси и высадили меня на автобусной остановке, только тогда я еще не знала, что всё только начинается.

К врачу я все таки попала в том же соседнем городе наш травматолог был в отпуске ,оказалось, что у меня перелом верхней трети большеберцовой кости.

На больничном я была до После снятия гипса нога оказалась кривой и по прежнему не стабильный сустав, врач сказал - защемление нерва в поясничном отделе. За все время прибывания на больничном врач ни разу не посмотрел мою ногу.

Ходить на кривенькой ноге я научилась, но боли стали усиливаться, уволилась с работы. Поехала в платную клинику, после осмотра врач порекомендовал пройти дополнительные обследования.

На сегодня у меня: Подала документы на ВМП в Республиканскую больницу, жду даты на операцию. Могу ли я подать в суд на врача у которого наблюдалась и по каким пунктам?

Заранее благодарю. Доброго времени суток Ольга. Вы имеете право подать в суд исковое заявление в порядке ст. В просительной части указываете взыскание материального и морального вреда здоровью со ссылками на ст.

К иску прикладывайте меддокументы, заключение врачей, ваши расходы и т. Иск подаётся по месту нахождения ответчика ст. Госпошлину платить не надо. Удачи в разрешении вопроса. Устроился на работу участковым психиатром в государственное лечебное учреждение.

Мне был установлен отпуск 28 основной и всего 14 дополнительный оплачиваемый за работу во вредных и особо опасных условиях. Дополнительный оплачиваемый отпуск в психиатрии всегда был 35 дней. В отделе кадров объяснили тем, что была проведена СОУТ в году и установлен коэффициент 3.

У сотрудников, которые устроились на работу до проведения последней оценки условий труда, а также тем, кто устроился на работу после проведенной СОУТ с по гг. На каком основании те, кто проводил аттестацию рабочих мест решил, что работа психиатра перестала быть связана с вредными и опасными условиями?

Ведь дополнительный отпуск 14 дней устанавливается и участковому врачу-терапевту, который не работает с психически больными. Куда можно обратиться для решения данного вопроса прокуратура, трудовая инспекция? Можно ли вообще оспорить сам результат незаконного решения аттестации?

Не пойму при чем здесь аттестация рабочего места? Дополнительный оплачиваемый отпуск, большей продолжительности, как врачу - психиатру, в соответствии с Приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 6 июня г. N , предоставляется при условии, что врачу установлен ненормированный рабочий день.

В этом случае ему должен быть установлен дополнительный отпуск продолжительностью 35 дней. В остальных случаях ему устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск на общих основаниях, как медицинскому работнику. Быть может те у кого отпуск сохранился работают в режиме ненормированного рабочего дня, а Вы нет?

Вопрос такой: Самостоятельно определиться что Вам дороже - отпуск или здоровье. Если возможности стационарного лечения исчерпаны, врач обязан больного выписать.

Необходимо ли Вам амбулаторное лечение - вопрос не юридического характера. Сомневаетесь в обоснованности выписки из больницы - обратитесь в свою медицинскую страховую компанию см.

Врач-психиатр работает у нас в интернате на 0,5 ставки по совместительству во вредных условиях. По результатам спец. Оценки положен дополнительный отпуск 35 к.

В соответствии со статьёй Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в ч. В статье Трудового кодекса РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Правомерна ли отмена вредности и дополнительного отпуска в отделении реанимации главным врачом больницы? Смотря для кого До 1 января года мне пологался дополнительный отпуск 21 день. По результатом СОУТ от Приказом главного врача мне установили минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 7 календарных дней.

Я консультировалась с главным анестезиологом области, ни с одного анестезиолога дополнительный отпуск не снят, посоветовали обратиться к юристам. Правомочны ли действия главного врача. Наш дополнительный отпуск приподняли к терапевтам. С уважением Дьякова Лариса Алексеевна. Пока результаты СОУТ не будут оспорены то действия эти будут считаться правомерными.

Допотпуск на этом основании предоставляется Федеральный закон от

дополнительный отпуск врача

Расчет и выплата отпускных В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд. Дополнительно — иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации предприятия локального характера.

Все материалы рубрики 29 декабря Рассмотрев вопрос, мы пришла к следующему выводу: Отсутствие службы охраны труда или штатной единицы специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, является нарушением государственных нормативных требований охраны труда и может служить основанием для

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе — Статья 13 Федерального закона. Соблюдение врачебной тайны — Статья 72 Федерального закона. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования — Статья Федерального закона. Перечень медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда утв.

Отпуск за ненормированный рабочий день в здравоохранении

Регулирование трудовых отношений, защита своих интересов в трудовых спорах с работодателем — это самые актуальные вопросы, волнующие медицинских работников. Специфика правового статуса медицинских работников как субъекта трудового права обусловлена как общими нормами, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности. Разобраться в вопросах регламентации труда и в оптимальных способах решения трудовых споров порой бывает очень сложно. Ведущий семинара: Иван Олегович Печерей, к. Защита интересов медицинского работника при регрессных требованиях из-за недостатков медицинской помощи Ведущий - управляющий ООО "Центр медицинского права", руководитель Омского регионального отделения "Ассоциация медицинских юристов" Панов Алексей Валентинович. Вопросы Ермаков Сергей Васильевич Вопрос: Мне 43 года. Имею все эти сертификаты. Хочу стать врачом общей практики.

Кому положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивать или не оплачивать сотруднику творческий отпуск для завершения диссертационной работы на соискание учёной степени доктора медицинских наук. Должность сотрудника — ведущий научный сотрудник, работает в медицине. Наталья Гущина Автор В Трудовом кодексе ничего не сказано о выплате отпускных в период ТО.

Статьи для юриста Особенности предоставления дополнительного отпуска Отпуск представляет собой время ежегодного отдыха, оплачиваемого организацией, в которой трудится работник. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан, оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору п.

Отпуска медицинских работников Posted On Поэтому он является базовым документом для поиска определенных видов гарантий и компенсаций работникам, которые находятся во вредных, а отчасти и опасных условиях работы в медицинских учреждениях, а также принятые на его основании постановления правительства. Рассматривая, какой по законодательству должна быть продолжительность отпуска медицинских работников стоит остановиться на следующем.

Дополнительный отпуск врачам

Установление такого режима обладает рядом преимуществ. Он позволяет привлекать сотрудника к выполнению поставленных перед ним задач вне основного рабочего времени без дополнительных договоренностей с ним, при этом сотрудник не вправе выразить несогласие. Кроме того, ненормированный рабочий день позволяет работодателю сэкономить средства фонда оплаты труда, поскольку трудовая деятельность сверх нормы никак не влияет на размер заработной платы сотрудника, дополнительные выплаты за это не начисляются, однако взамен их ему положен отпуск за ненормированный рабочий день.

В частности, дополнительный отпуск указанной продолжительности предоставляется участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам, акушерам-гинекологам стационара, врачам-гинекологам и многим другим категориям работников здравоохранения. Отдельные группы работников медучреждений пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. К их числу относятся: Но есть группы медиков, для которых предусмотрен дополнительный отпуск большей продолжительностью. Например, 18 рабочих дней дополнительного отпуска предоставляются:

Он-лайн семинар «Острые вопросы трудового права»

.

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день? 15 мар. Возле села Донского 2 мар. Врача- офтальмолога александровской ЦРБ подозревают во взяточничестве. 1 мар.

.

Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям

.

Отпуск за ненормированный рабочий день

.

.

.

Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Александра

    Хоррший адвокат от плохого отличается только тем ,что знает с кем нужно решать .От никому не знакомого человека судья деньги не возьмет-там свой круг общения-все всех знают.

  2. Изабелла

    К вік коефіцієнт, що дорівнює кількості повних календарних років з року, наступного за роком виробництва відповідного транспортного засобу, до року визначення ставки податку (для нових транспортних засобів та транспортних засобів, що використовувалися до одного повного календарного року, коефіцієнт дорівнює 1).

  3. Игорь

    Да все равно вся юриспруденция в рф летит в тар тара ры.

  4. lofemen85

    Тарас Вопрос если я купил квартиру или мне её подарили не родственники первой линии есть долги старых владельцев Обязан ли я их оплачивать Естественно долгам более 3х лет И второй вопрос При дарении квартиры выяснилось что когда то предыдущие хозяева воровали электроэнергию Могут по закону на меня повесить этот долг

  5. Амвросий

    А если допустим охранник вырвал телефон из рук во время съемки, что допускает закон? можно ли зарядить охраннику с ноги в голову или сломать хребет? где будет граница самообороны и так далее? вопрос взят из реальности недавно какой то охранник вырвал у посетителя телефон и потом последний в попытке его вернуть был брошен через спину.

  6. Христина

    Как то мало информации. Пожалуйста поподробней.

  7. kambcideecon

    Сколько воду не мути всеравно осадок останется. А это все как правильно говорят и пишут : повод продлить себе власть хотябы чуть чуть. Или насколько это возможно. А там и сам сбежит как Янык.

  8. Стела

    Ну теперь власть будет делать обратное и будет недовольтво думаю им проще будет уступить)

  9. Галя

    Сидит, тварь, и улыбается.

  10. partbunnae

    Господа адвокаты, пардон, но Ваш разговор ни о чём, где Вы видели правовое государство? Не смешите! А если ваш подзащитный реально мерзавец и Вы как юрист прекрасно отдаете себе в этом отчёт, то о каком уважении к нему Вы говорите? Блеф! Здесь может быть речь только о корректном отношении. И если его вина полностью доказана,то как Вы отрабатываете свой гонорар? Да очень просто, несколько замусоленных фраз типа: о снисхождении, ибо вину признал, на иждивении малолетние дети, раньше хорошо характеризовался по месту работы.вот и всё. Вот и всё !

  11. Пульхерия

    Закон для народа? Всё во благо народа? Да неужели?

  12. unlifa

    Я сказал что могу снять на фото мне следователь сказал что нет тк ты проходишь по делу как свидетель.

  13. siepersezea

    Здравствуйте. Вы говорите что нельзя делать коллекторам, это относится и к самому банку или нет?

  14. oremri

    Меня в 2002 году три мента избили, я месяц в больнице пролежал с сотрясением мозга и множественными ушибами. Как результат: отказано в возбуждении уголовного дела из-за отсутствия состава преступления.

  15. hillcaloogi

    Привет, Тарас! За твои видео лайк! Есть тема для следующего ролика. Как наказать шумных соседей по закону?

© 2018 crazyrunningguy.com